Neden Bu Eğitim?

Yöneticiliğe yeni adım atan ya da yönetsel sorumluluk alan profesyonellerin karşılaştığı en büyük zorluk, teknik uzmanlıktan insan yönetimine geçiştir. Bu eğitim, temel yöneticilik becerilerini sistematik biçimde kazandırarak katılımcıların yönetsel rolü daha etkili bir şekilde üstlenmelerine yardımcı olur.

Hedefimiz:

Katılımcıların, stratejik düşünme, planlama, etkili iletişim kurma, geri bildirim verme ve çatışma yönetimi gibi temel yönetsel becerileri kazanarak daha verimli, bilinçli ve özgüvenli yöneticilere dönüşmesini sağlamayı amaçlıyoruz.

Eğitim Sonunda Katılımcılar:

• Yönetsel rolün temel sorumluluklarını ve gerekliliklerini kavrar.
• Zaman yönetimi, iş planlaması ve önceliklendirme konularında yetkinleşir.
• Delegasyon, performans yönetimi ve sonuç takibinde gelişim sağlar.
• Çatışma çözme, müzakere ve karar verme becerilerini artırır.
• Etkili toplantı yönetimi ve sonuç odaklı iletişim geliştirir.
• Rol model olarak ekip üzerinde olumlu etki bırakır.